Des « pools » de dactylographie sont créés dans les grandes entreprises et les grandes administrations. Ce sont des ateliers où les dactylographes sont regroupées pour faire du travail de copiste.

Le travail est distribué par des surveillantes qui s’assurent d'obtenir un rendement chronométré et normalisé.

Un salaire et des primes au rendement sont instaurés ainsi que des amendes pour sanctionner les erreurs.